転職サイトから医療事務に応募する

いろいろの転職サイトがありますが、どのサイトにも通常「応募フォーム」が付いています。

企業（採用側医療機関）に直接メールを送るのではなく、定型フォームに応募者が必要事項を記入して送信します。

各サイトで形式は多少異なりますが、記入する内容はほぼ同じです。

応募フォームとは

希望職種、職務経歴、連絡先などの応募者の情報に加えて、志望動機や自己PRなどを書いて送るものです。履歴書と職務経歴書を合わせて簡単にしたものとお考え下さい。

応募フォームの注意点

マナーや注意点はメールでの問い合わせの場合と同じです。

読みやすいこと
内容が的確に伝わっていること
不備のないこと

が基本事項です。
同時に看護師等、「医療事務以外の職種」の募集をされている場合が多くあります。

応募職種の記載漏れがないように注意しましょう！

また自己PRの場合は、医療事務経験者なら「どのような診療科目の病院」で「どの程度の業務をこなしていたか」など、簡潔にまとめることが大切です。

自分なりに工夫してアピールしましょう

応募フォームは記入項目が分かれているので、それに従って記入していけばよい・・・と思って安心していてはダメ！
必要事項に“ただ書き込む”だけでは、応募者独自のPRになりません。

自己PR欄など、自由な書きこみができる項目を、最大限に活用しましょう！！

採用側にしても受け取るフォームは全て同じ形式です。
応募者をある程度選別する材料として、任意記入の欄に注目しています。
むだなく簡潔に、そして自分の思いが伝わるように・・・文章を工夫して

「この人に会ってみたい！」

と思わせるようにアピールしましょう！

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