面接にこぎ着けるための自己PR文書

自己PR文書は面接への第一歩

どんな自己PR文書がいいの？

医療機関との接点を明確に

経験が浅い人でもその経験の中で、医療機関に貢献できることを書きましょう。自分の人物像をアピールすることも大事です。自己PR文書は形式が自由で「ですます調」で書くことができますので、貢献度と人物像をうまく取り入れてアピールできます。

簡潔な文書で

採用担当者に「この人を面接してみたい」と興味を起こさせるのが、自己PR文書の目的です。分かりやすく、読みやすいｌことが大前提！専門用語や流行の言葉は避け、簡潔に文章をまとめ、面接の機会を与えてくれるようにお願いして文章を締めくくります。

マニュアル通りは×

相手を納得させられる「自分の言葉」で書きましょう。また、主観的で自分勝手な文章にならないように注意してください。自分の長所や短所を客観的に振り返ってください。そして出来上がった自己PR文書を、誰かに読んでもらってくださいね。

自己PR文書に記述する要素

書式

• A4かB5の用紙１枚にまとめましょう。企業指定のサイズや文字数がある場合はそれに従ってください。
• ワープロでも手書きでも構いません。手書きで丁寧に熱意を込めて書かれたPR文書は、応募者への印象が強くなります。
• 縦書きでも横書きでもOK。読みやすいことが第一条件です。
• 手紙の体裁なので「ですます調」で書くのが基本です。

順番

1. 前文
2. その企業（医療機関）を知った媒体、求人内容
3. 自分の職務内容や専門分野の説明と、その医療機関への応募動機。また貢献度もアピールしましょう。
4. 経験の浅さなど不足しているキャリアと、それを補う熱意や能力などをアピール。
5. 面接の機会を与えてもらう依頼
6. 末文

タブーとされること

• 勤務先や退職した会社（医療機関）の悪口は書かない
• 苦労話を書く場合は、それを通じて何を得られたかという結論を必ず書きましょう。
• 説明がダラダラ長くなると逆に印象が悪くなってしまいます。できるだけ文章を短くするように意識しましょう。